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慈溪市千名网格员密织平安网 努力实现基层矛盾“不出网”

2019-11-08 18:46:30

"顽强拼搏,全力以赴,确保和平,促进和谐."9月23日,慈溪市1000名来自各城镇(街道)的“蓝马甲”电网成员和市政部门沉网的专业力量,在明亮的国旗下庄严承诺,要把自己作为社会保障的第一道安全屏障,以电网管理为基础提升基层社会治理能力。

近年来,宁波进一步推进了专职电网工作者队伍建设,优化整合全市1690个电网为1118个,按照“11 x”标准配置电网工作者,即1个电网长度、1个电网指导员、1个专职电网工作者和几个兼职电网工作者,选择1118名专职电网工作者,对专职电网工作者和电网领导进行双向选择和绑定评估。镇(街道)党委、政府对专职网格化人员进行集中统一管理,有效提高工作效率,推动基层社会治理管理由粗放向精细、灵活转变,管理资源多元整合,实现基层管理由后处理向事前预防转变。自去年9月以来,宁波市社会治理综合指挥中心报告了1029297起各级事故。网格成员共访问检查2134.6万人,基础信息改善率达到98.6%。

以“参与社会化”为目标,进一步探索多元化解决基层矛盾纠纷的新途径。依托基层电网,全面协调综合治理、法院、司法局、镇(街道)、村(社区)等纠纷解决力量。我们将建立冲突和争端的快速调解机制。推进矛盾纠纷多元化解决,融入基层电网,基本实现“一网小、一网大”。宁波市法院结合网上解决建设,积极吸纳法官,将其融入基层网格建设,提高基层冲突和纠纷解决能力,开创“诉讼源头管理”新模式。截至8月,已选出112名法官参与调解174起争端,130起案件已成功解决,并为全球资源信息数据库人员举办了20次培训班。市政法委和市司法局正在圣山镇开展“网格整合”试点项目,将人民调解纳入网格功能,实现人民调解与两网整合平台之间的数据交换,使网格人员能够及时发现冲突和纠纷,努力通过源头管理实现基层冲突的“非在线、非交付、非集约化”。

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